Chính sách phúc lợi

Chính sách Phúc lợi

Phát triển Sự nghiệp: Công ty tổ chức định kỳ các buổi đào tạo nội bộ và đôi khi các khóa đào tạo bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn của nhân viên.
Chính sách Nghỉ phép: Ngoài Chủ nhật và các ngày lễ quốc gia, nhân viên sẽ được hưởng số ngày nghỉ phép hàng năm khác nhau tùy theo số năm làm việc. Ngoài ra, còn có chế độ nghỉ phép khi kết hôn và nghỉ tang.
Chính sách Ăn uống: Tất cả nhân viên sẽ được cung cấp bữa trưa hoặc tối trong giờ làm việc của mình (tùy theo ca làm việc).
Bảo hiểm và Kiểm tra sức khỏe: Nhân viên được bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe. Ngoài ra, kiểm tra sức khỏe định kỳ được thực hiện cho nhân viên hàng năm.
Chính sách Thưởng:  Thưởng cuối năm, thưởng tết Đoan Ngọ, thưởng Trung thu và thưởng Ngày Quốc tế Lao động.
Các Phúc lợi Khác: Cơ hội đi du lịch trong nước và quốc tế.